[英語助教]想獲得一定實習經驗，該公司在持續創新發展的同時

2019-12-11 15:34:40 | 濟南

你選擇加入大圣教育的原因是什么？你覺得加入大圣教育對你的職業幫助大嗎？

想獲得一定實習經驗，該公司在持續創新發展的同時，注重人才培養，人文關懷，能給有志之士提供工作歷練機會的環境、正確的思想文化環境，穩定的生活環境等，幫助挺大的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

很完善，該公司根據企業實際情況，結合企業戰略文化，系統科學的考慮多種因素，充分發揮薪酬的激勵和引導作用。能夠幫助員工把他們的努力和行為集中到幫助組織在市場競爭和生存去。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

公司秉承人性化的管理理念，思員工所思，想員工所想，不僅給員工提供了安全、高效率的工作環境，而且還提供舒適干凈的生活環境，在行業屬于領先。

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[考研班主任]考研失利，面試該公司的考研班主任

2019-04-09 19:52:40 | 濟南

你選擇加入大圣教育的原因是什么？你覺得加入大圣教育對你的職業幫助大嗎？

考研失利，面試該公司的考研班主任，主要還是想考研。但是培訓期間因為有私事，沒有完成培訓就離職了

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資5000+按照代課學生多少，工資漲幅的話市場部最大，教務處還好以及通過率有獎金。薪酬體系完善。

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

因為考研的人越來越多，教師資格證考證的學生也很多，所以該公司有很好的前景。公司優勢，有寒暑假各20天，在行業中比較高

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[心理學講師]未來不怎么樣。招進去就以工作不能勝任為由給予調崗調薪

2018-07-24 16:54:37 | 濟南

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

未來不怎么樣。招進去就以工作不能勝任為由給予調崗調薪，講師水平大多也業余，以二本生為主。沒有系統的培訓，主要靠自己悟，說好的包住也要以每月100的水電費形式收取住宿費。住宿條件特別差，比大學宿舍還差，兩個臥室住十個人，且只有一個空調

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍比較輕松，同齡人居多。但是職場不就是當面一套背后一套么，面子上過得去就行。我的直系領導大學學的音樂，大學期間還當了兩年兵，現在在公司教考研心理學和教師資格證心理學，專業程度可想而知，但是可貴的是脾氣還行

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

特別大。我住的房間一共住四個人，20天的時間走了3人，又加入一個，也走了。不適合長期發展，短期混混日子也可以，因為沒有系統的培訓，不會讓你有什么發展的空間，如果公司不忙，要當心公司給你調崗

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