2022-11-07 14:26:55 | 深圳
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲10%，這是在每年打優的情況下，一般漲5%幅度，全由經理來決定，所以你的主管很重要他能決定你的漲薪幅度，要和領導搞好關系，總體晉升很難，想賺大錢的別來，混吃等死的節奏，希望對要進來的人有所幫助
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 六休一，周六經常加班，靠加班底薪不高，基本上全靠加班才能月薪過萬，基本上就是磨時間，13薪年假5天左右，很難雙休
- 你選擇加入富士康科技集團的原因是什么？你覺得加入富士康科技集團對你的職業幫助大嗎？
- 學習大公司管理流程，職業幫助不大，很后悔來富士康，養老狀態，年紀大了就跳不動了，適合剛畢業的大學生，3年內就要跳槽了
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2022-10-08 11:31:14 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎:25000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入富士康科技集團的原因是什么？你覺得加入富士康科技集團對你的職業幫助大嗎？
- 世界500強，公司的包容性很好、可以學習到很多東西。
加入富士康幫助很大，起碼是很不錯的跳槽平臺。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司經常加班，尤其是到生產旺季的時候。
年假都是帶薪休假，新員工也可以正常休息3天左右
忙起來就是單休，不忙的時候就是雙休
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 對那些有野心，想賺錢，不怕哭不怕累的同仁，值得推薦。原因是公司平臺高，雖然繁忙，但是可以學到很多知識，有年終獎，有績效，比起大部分的大廠，這家公司起碼有一說一、有雙休，有午休一個半小時，不算坑人。
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2021-10-26 19:33:00 | 太原
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常很晚下班 周六經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位的話師1-師20，差別都很大的，一般2年升值一次，需要績效考核甲，各級別間差距很大，管理崗的話公司很多，普通師級一般
- 公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司節奏很快，壓力很大，內耗很大，各部門間相互算計，相互推諉，對客戶壓力很大，確實很鍛煉人。下班加班是常態，周六基本都在加班，有加班補助，非常正規
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力很大，來自兩個方面：1??對客戶，工作不能出一點點錯，客戶要求很高，也反向學習很多2??對內部，各部門間相互推諉，相互算計，打交道要注意的很多，很累，內耗嚴重
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