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萬達商業管理有限公司 340人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2024-05-07 00:13:53

萬達商業管理有限公司工資待遇怎么樣

萬達商業管理有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有161位圈友現身分享,根據網友分享統計,萬達商業管理有限公司平均工資為6004元/月,其中50%的工資收入位于區間4000-6000元/月,25%的工資收入位于區間4000元/月以下。據分析數據統計,萬達商業管理有限公司年終獎平均17450元。 萬達商業管理有限公司員工分享說:升職才能漲工資,能不能升看你會不會“干活” ,具體如何做自己體會,我實在是不會推薦,加班是經常的事

平均工資

¥6004

更新于2024年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":6776},{"name":"2020","value":9524},{"name":"2021","value":6082},{"name":"2022","value":9756},{"name":"2023","value":4400},{"name":"2024","value":7450}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"10K-12K","value":2}]

萬達商業管理有限公司工資待遇(共161條)

客服助理工資待遇(成都,2013年)

2013-06-06 | 萬達商業管理有限公司

客戶服務代表工資待遇(濟南市中區,2012年)

2013-03-28 | 萬達商業管理有限公司

設計師工資待遇(北京,2012年)

2012-09-08 | 大連萬達商業

收費員工資待遇(重慶,2012年)

2012-08-29 | 萬達商業管理公司

收銀工資待遇(寧波,2012年)

2012-07-16 | 寧波萬達商業管理有限公司

商場經理工資待遇(大連,2012年)

2012-04-02 | 大連萬達商業

招商營運助理工資待遇(鎮江,2011年)

2011-12-28 | 鎮江萬達商業管理有限公司

司機工資待遇(太原,2011年)

2011-12-13 | 太原萬達商業管理有限公司

客服助理工資待遇(,2011年)

2011-09-16 | 萬達商業管理有限公司

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    上班時間 (萬達商業管理有限公司 ,共115條分享)

    • 是否準時下班(共109條) 共 109 人分享數據 ,其中38人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共109條) 共 109 人分享數據 ,其中37人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共22條) 共 22 人分享數據 ,其中11人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共41條) 共 41 人分享數據 ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共41條) 共 41 人分享數據 ,其中23人說 5天 逐條查看

    五險一金 (萬達商業管理有限公司 ,共106條分享)

    • 是否有保險(共106條) 共 106 人分享數據 ,其中100人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共106條) 共 106 人分享數據 ,其中98人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (萬達商業管理有限公司 ,共82條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共22條) 共 22 人分享數據 ,其中11人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共70條) 共 70 人分享數據 ,其中36人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中11人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中10人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中8人說 還學到不少 逐條查看

    萬達商業管理有限公司 - 員工說待遇

    萬達商業管理有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    房補沒有交通沒有五險一金都有,挺好的,工資稍微低但是年終獎稍高其實也就那樣吧勻一下就多個1000塊錢
    此信息由萬達商業管理有限公司員工[營運助理]分享于2020年10月
    萬達商業管理有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    遙遙無期,你上級升了就輪到你了。就熬唄。歐那個3000是到手工資。剛來的小卡拉米就這個工資。升職加薪遙遙無期。會開的超級勤奮。
    此信息由萬達商業管理有限公司員工[商業管理員]分享于2024年05月
    萬達商業管理有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    崗位價格有區域成本經理,區域副經理,單店成本經理。公司的晉升機會很多,每半年都有晉升機會,工資每個等級差不多差3000元。
    此信息由萬達商業管理有限公司員工[成本經理]分享于2020年08月
    萬達商業管理有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
    公司有年終獎,3個月工資至少,聽說多的地方可以發到45個月,分兩次發,一次過年前發,一次4月發。公司有年終獎,3個月工資至少,聽說多的地方可以發到45個月,分兩次發,一次過年前發,一次4月發。
    此信息由萬達商業管理有限公司員工[人力行政經理]分享于2022年05月

    企業網絡招聘工資概況

    • 萬達商業管理有限公司沈陽分公司2018年2月發布職位保安員,沈陽薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 萬達商業管理有限公司沈陽分公司2018年1月發布職位市場推廣主管,沈陽薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 萬達商業管理有限公司沈陽分公司2017年12月發布職位營運主管,沈陽薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 萬達商業管理有限公司2016年9月發布職位前臺兼行政專員,北京 -朝陽區薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 萬達商業管理有限公司2016年9月發布職位行政助理兼前臺,北京薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 萬達商業管理有限公司2016年8月發布職位行政前臺,北京 -朝陽區薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 萬達商業管理有限公司2016年8月發布職位行政助理,北京 -朝陽區薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 萬達商業管理有限公司沈陽分公司2016年7月發布職位司機,沈陽薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 萬達商業管理有限公司2016年7月發布職位司機,北京薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 萬達商業管理有限公司沈陽分公司2016年4月發布職位管理培訓生,沈陽薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 萬達商業管理有限公司沈陽分公司2016年2月發布職位物業副經理,沈陽薪酬:6001-8000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    同行業名企工資待遇
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