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GAP 222人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-07-02 20:46:06

GAP工資待遇怎么樣

GAP工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有113位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,GAP平均工資為19291元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。 GAP員工分享說:gap員工折扣5折 可以幫家人 朋友 自己購買,其他人不行 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 每天結(jié)束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結(jié)熱銷單品。

平均工資

¥19291

更新于2025年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":5795},{"name":"2019","value":7239},{"name":"2020","value":4750},{"name":"2021","value":5833},{"name":"2023","value":20609},{"name":"2024","value":18107}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":10},{"name":"8K-12K","value":37},{"name":"12K-16K","value":58},{"name":"16K-20K","value":77},{"name":"20K-24K","value":28},{"name":"24K-28K","value":6},{"name":"28K-32K","value":28},{"name":"32K-36K","value":5},{"name":"36K-40K","value":9},{"name":"40K以上","value":8}]

上班時間 (GAP ,共103條分享)

  • 是否準時下班(共99條) 共 99 人分享數(shù)據(jù) ,其中57人說基本準時下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共99條) 共 99 人分享數(shù)據(jù) ,其中38人說 周六周天輪班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共53條) 共 53 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共55條) 共 55 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說 5天 逐條查看

五險一金 (GAP ,共103條分享)

  • 是否有保險(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中60人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共98條) 共 98 人分享數(shù)據(jù) ,其中54人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (GAP ,共83條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人覺得 滿意 逐條查看
  • 后悔進入這家公司嗎?(共58條) 共 58 人分享數(shù)據(jù) ,其中39人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說 好 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 一般 逐條查看
  • 能否學到東西?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 一般還可以 逐條查看

GAP - 員工說待遇

GAP有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
gap員工折扣5折 可以幫家人 朋友 自己購買,其他人不行 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 每天結(jié)束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結(jié)熱銷單品。
此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
GAP一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
與顧客溝通關于蓋璞商品的的品質(zhì),價值和風格,以及剪裁,面料,價格等的信息。運用有效的溝通技巧來建立和維護與顧客之間的關系。提高我所在店鋪業(yè)績。 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 每天結(jié)束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結(jié)熱銷單品。
此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
GAP的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
一個門店配置3個主管 偶爾大的門店會有副店 然后就是店經(jīng)理 其它都是員工和兼職看門店大小決定人員基數(shù)
此信息由GAP員工[部門主管]分享于2021年07月
GAP有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
以前有年終獎,但是現(xiàn)在取消了,攤分到每個季度。 獎金跟公司的各項指標掛鉤,目標設的很高,大部分情況拿不到獎金。各種坑..... 季度考核結(jié)束后下個月發(fā)放薪資時一起發(fā)放
此信息由GAP員工[門店店長]分享于2019年11月

GAP招聘工資

  • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位戰(zhàn)略與項目管理經(jīng)理,上海-靜安區(qū)薪酬: 20-30k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
  • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位資深店鋪運營專員-業(yè)主合作,上海-靜安區(qū)薪酬: 10-15k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
  • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位店鋪運營主管(運營標準制定),上海-靜安區(qū)薪酬: 12-18k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
  • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位零售培訓經(jīng)理 (MJ000026),上海-靜安區(qū)薪酬: 30-35k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
  • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位男裝買手 (MJ000029),上海-靜安區(qū)薪酬: 12-18k信息來源:網(wǎng)絡招聘
  • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年09月發(fā)布職位女裝買手 (MJ000028),上海-靜安區(qū)薪酬: 12-18k信息來源:網(wǎng)絡招聘
  • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位戰(zhàn)略與項目管理經(jīng)理,上海-靜安區(qū)薪酬: 20-30k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
  • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位Associate Accountant, RA(測試),上海-靜安區(qū)薪酬: 8-12k信息來源:網(wǎng)絡招聘
  • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位Associate Accountant, RA,上海-靜安區(qū)薪酬: 8-12k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘
  • 蓋璞(上海)商業(yè)有限公司于2024年08月發(fā)布職位資深商品企劃員,上海-靜安區(qū)薪酬: 15-20k·13薪信息來源:網(wǎng)絡招聘

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同行業(yè)名企工資待遇
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