浙江晶盛機電股份有限公司 76人分享
浙江晶盛機電股份有限公司 76人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了浙江晶盛機電股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀浙江晶盛機電股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江晶盛機電股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
你大業
浙江晶盛機電股份有限公司 | qe質量工程師
五險一金，公積金要正式工才交，其他福利很少，感覺也就一般般，公司領導特別喜歡追牛逼，沒有大的發展前景。混一陣子就走吧，離職率很高
在浙江晶盛機電股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,6%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江晶盛機電股份有限公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江晶盛機電股份有限公司工作的人81%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江晶盛機電股份有限公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 工藝工程師 | 8666 | 10000 | 7000 |
| SQE | 12500 | 12500 | 12500 |
| 電氣工程師 | 9500 | 10000 | 9000 |
| ct機械工程師 | 12500 | 15000 | 10000 |
| 工藝/機械工程師 | 13500 | 15000 | 12000 |
職朋9729280
浙江晶盛機電股份有限公司 | 工藝工程師
一般兩年左右會漲薪，漲幅在百分之十左右，薪酬體系不是很完善，看領導對你的態度，說是通過答辯，但最終是領導推薦
戰車
浙江晶盛機電股份有限公司 | SQE
一般可能兩年吧，看個人的職級，有答辯。漲幅不超過百分之十，薪酬體系有點不合理同個工作崗位無論經驗都是一口價
在浙江晶盛機電股份有限公司工作的人64%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,11%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江晶盛機電股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在浙江晶盛機電股份有限公司工作的人35%的反饋周六經常加班,5%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上浙江晶盛機電股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9765576
浙江晶盛機電股份有限公司 | 工藝工程師
屬于分公司的工藝工程師，十二小時兩班倒，目前不需要倒班了，但是是十二小時，年假有，比較少，雙休
戰車
浙江晶盛機電股份有限公司 | SQE
工作時間非常卷，休息日依舊需要時刻準備執行任務，晚上十點多也會給你打電話。雖然是雙休但是周末很少兩天都能休的，加班很多年假的沒有加班費性價比不高
職朋9577817
浙江晶盛機電股份有限公司 | iqc質檢員
員工 －班長－組長－主管－經理，工資基本上從六千到兩萬多遞增，最高是經理，普通員工只能拿著最低的薪水，而且是三班兩倒的工作
你好漢得
晶盛機電 | 機械工程師
每年有崗位評級，本科從R2開始慢慢往上面爬，研究生R3開始。差不多干個兩三年可以到3.4級吧。5級就是很厲害的主管了。主要還是看你表現
職朋9577817
浙江晶盛機電股份有限公司 | iqc質檢員
工作氛圍還不錯，大家各司其職，公司領導事情比較多，沒什么事情會給你找事情做，不會讓你閑下來，就像個機器一樣需要你十二個小時連軸轉
職朋用戶
浙江晶盛機電股份有限公司 | 電氣工程師
節奏很快，工作日加班很多，周末也需要加班，沒休息，屬于隨時派活，隨叫隨到，加班沒有加班費，能調休。
你好漢得
晶盛機電 | 機械工程師
節奏比較快，平時有加班，周六有時也需要加班。主要看你所在的項目組，有的項目主管有加班文化，有的又還好，你干完活就可以走。公司有的員工每天10點多下班，很正常。但是我覺得也太恐怖了。
職朋用戶
浙江晶盛機電股份有限公司 | 電氣工程師
工作壓力很大，節奏太快，活幾乎干不完，領導催著干，加班普遍很嚴重。員工幾乎都是本地人，離職率很高，。
你好漢得
晶盛機電 | 機械工程師
不算大。壓力主要來自于項目。做設備的總是會出現各種各樣的問題，難以想象的問題。遇到了事情就要去解決，有些匪夷所思的錯誤也很是頭疼啊。