達(dá)能Danone醫(yī)學(xué)市場管培生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是醫(yī)學(xué)市場管培生。

面試過程

做了測評后兩個(gè)月收到群面通知，目測沖kpi，辯論形式，五人一組，面試官指定分組。問一個(gè)產(chǎn)品是否上市。中文材料，但最后辯論完要英文總結(jié)。

面試過程中面試官提了哪些問題

辯論完了以后面試官隨機(jī)點(diǎn)人提問，問問你覺得剛剛哪里做的好，哪里做得不好，怎樣完善，還問了一些討論過程中的細(xì)節(jié)問題

達(dá)能Danone營銷管培生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是營銷管培生。

面試過程

我是在9月底投遞的簡歷，因?yàn)槭孪日业搅诉_(dá)能員工內(nèi)推以及有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在做了AI測試（嗯，做的一塌糊涂，有些題目都沒時(shí)間寫完），之后一直在等電話面試，但是一直都沒有接到，以為鐵定涼了，結(jié)果在10月16號直接收到了群體面試的邀請。
今天去參加了群面，3個(gè)面試官，9個(gè)人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（其中有本科生、研究生，也有海龜，不對口的專業(yè)的人也有幾個(gè)）1小時(shí)閱讀材料、討論、準(zhǔn)備演講，之后15分鐘英文演講，15分鐘考官英文提問。背景是公司針對有孩子的家庭推出一個(gè)healthysnack box，需要我們給出revenue potential, target community, pricing strategy, marketing plan。差不多8個(gè)頁面的全英文閱讀材料（考官說這是循環(huán)利用的閱讀材料，不允許在上面涂畫），表格占了兩三面，其他都是新聞形式的文字，關(guān)于包裝食品趨勢之類的。桌面有計(jì)算器，紙筆，還有白板可以使用。
雖然我們小組都和諧，但是中途時(shí)間真的很趕，前面討論了很久，我們剛剛分配完演講的part，面試官就截?cái)嗔宋覀儯f時(shí)間到了，請開始展示你們的成果。15分鐘內(nèi)感覺我們也沒有輸出特別有趣的內(nèi)容，比較普通。估計(jì)因?yàn)槭墙裉熳詈笠粓鋈好妫嬖嚬俣加行├哿耍詈笏麄兌紱]有問關(guān)于演講的問題，只是英文提問了每個(gè)人：達(dá)能的什么吸引你？用一句話回答。

面試過程中面試官提了哪些問題

問了關(guān)于pre的問題，然后問了關(guān)于職位的問題，大家都有輪流發(fā)言，這時(shí)候感覺英文口語很重要，雖然hr口語一般，但對應(yīng)聘者的要求是很高了。

達(dá)能Danone財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生。

面試過程

HR 打電話簡單溝通，并通過郵件告知面試時(shí)間，面試過程大概在20分鐘左右，簡單要求過一下簡歷上所書寫的內(nèi)容，包括學(xué)歷以及過往經(jīng)歷，在校項(xiàng)目等等，還問了為什么想來達(dá)能，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)，所以只簡單要求了一輪面試，并在兩天后收到hr的回復(fù)，得到offer。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 簡單介紹自己的學(xué)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2. 為什么想來達(dá)能
3. 簡單問了之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)的問題
4. 學(xué)校中做過的項(xiàng)目