蔚來dip維修技術員面試經驗：

面試的職位是dip維修技術員。

面試過程

去蔚藍公司面試，首先穿著要正式我還叫比較緊張，最后，面試官問了許多問題，一一回答，大概十分鐘左右就面試完了

面試過程中面試官提了哪些問題

對公司了解多少？
公司的主要優勢在哪里？
你覺得你自己有什么優勢？
這份工作工作的時候，具體會做些什么，你有了解嗎？
你將來的發展方向和計劃有些什么？
汽車修理相關的一些基礎知識
你有什么想問的嗎？

蔚來圖像識別算法工程師面試經驗：

面試的職位是圖像識別算法工程師。

面試過程

1.測評、筆試 2、HR溝通 3、技術面 4.技術主管面 5.HRBP面 6.主管面，耗時兩個月，還在泡池子。。。。。。面試官都很有禮貌，大概一周推進一次面試，然后就等泡池子吧，池子很深，還沒泡出來呢

面試過程中面試官提了哪些問題

根據簡歷進行提問，深挖簡歷，簡歷上的每一個知識點都要問到，然后就是往外擴展，每次半個小時，問傻了，會考慮你的穩定性、能不能吃苦，談家庭情況等等。

蔚來汽車機電維修技師面試經驗：

面試的職位是汽車機電維修技師。

面試過程

面試首先是自我介紹，然后會有店長與車間隊長進行提問，提問一些比較常見的問題，最后是hr提問，是線下面試，大概20分鐘不到就面試完了

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，為什么會選擇這個崗位，為什么會選擇蔚來而不是其他車企，做過最有意思的一件事，能都接受加班，對加班的看法。

蔚來蔚來 fellow銷售面試經驗：

面試的職位是蔚來 fellow銷售。

面試過程

面試的是門店店長和人力 hr，因為我是應屆生就簡單聊了下我的實習經歷，是否有銷售經驗等，問題都比較簡單，面試也比較順利

面試過程中面試官提了哪些問題

1.分享一下你的實習經歷
2.你之前有銷售經歷嗎，能分享一下你的工作是怎么展開的嗎？
3.如何快速融入團隊？
4.和同事的關系，遇到困難時如何緩解自己的情緒

蔚來充電產品測試工程師面試經驗：

面試的職位是充電產品測試工程師。

面試過程

分為一輪筆試，四輪面試。筆試為心理測試以及一些基礎題目，類似考公題。第一輪面試為HR面試，主要了解個人情況。第二輪為技術面試，主要詢問一些參與過的項目的經驗，第三輪為性格面試，詢問一些發生情況后處理的方法。第四輪為主管面試，基本沒有任何問題，直接通過。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.作為測試，免不了和開發崗有接觸，當開發崗給出的程序無法通過測試時你會如何處理。
2.對于測試，你是否了解具體的整體流程。
3.測試的標準是什么？

蔚來4s店售后面試經驗：

面試的職位是4s店售后。

面試過程

因為是校園招聘，所以去的人特別多，都是分批次一起群面的。面試官首先會讓每個人都自我介紹，其中包括是否獲得獎學金，這是一個加分項。其次就是問居住地，是否打算在上海長其發展。然后就是問專業問題，實行搶答的形式，這就需要快速思考，迅速搶答，不然就沒機會了。最后就是等通知。

面試過程中面試官提了哪些問題

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