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一年會有一次的調薪機會，具體漲幅比例好像是根據你前一年的課題任務完成表現，大致在5%~15%這個區間？具體比例可能記錯了。哦，對了，第一年的漲幅會比較高，之后好像就比較固定下來了?？傮w的話就是同級別老員工會比剛入職的應屆畢業生高幾百到1000左右。

每年工資漲幅可以達到百分之十到二十，薪酬體系十分完善，屬于此行業的大企業，有興趣的人可以加入此公司

工資還是可以的，大概一年漲一次，漲幅大概是8-10%，公司薪酬體系還行，每年都有特定的時間來調整薪酬，你只要做好準備就行

每年3月份漲工資，只要在在3月份之前能轉正都漲工資，工資調整有大小年，幾百到一千多不等，薪酬體系相對完善

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