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奇瑞汽車存在加班文化，加班是常態(tài)，有時候一周工作六天，下班時間從五六點延長到七八點，甚至九點。關(guān)于加班補助，僅對加班超過3小時的員工發(fā)放10元餐補。

加班，單休，奇瑞汽車部分員工在長時間工作的情況下，到手薪資卻相對較低。這種薪資與工作時長的不匹配性，可能引發(fā)員工的不滿和抱怨，進而影響員工的工作積極性和忠誠度。

制造業(yè)不可能完全準時上下班，有需求的時候，直接住在公司，年假不能說，雙休，閑的時候很閑，忙的時候住公司。

公司工作時間通常準時下班，但加班情況因部門和項目而異。年假根據(jù)工作年限分配，單雙休也因部門需求而定。

經(jīng)常加班，加班文化，雙休基本保證，年假按國家法定節(jié)假日來，按工作年限來，最多的有15天，調(diào)休請假還算容易。

看銷量，完成情況好基本雙休，完成情況較差時會休息會少很多，年休假基本沒有問題這都可惜休