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實(shí)習(xí)生沒(méi)有，正式員工不知道有多少，但肯定是有的，我們那組的說(shuō)是年審結(jié)束以后一起發(fā)，能發(fā)多少說(shuō)是每個(gè)人不一樣，大家互相不知道

因?yàn)檫€沒(méi)干滿一年所以我沒(méi)年終獎(jiǎng)，但是之前去的人有年終獎(jiǎng)，但是人也不告訴我多少錢不，年前發(fā)年終獎(jiǎng)，過(guò)個(gè)好年讓員工

第一年沒(méi)有，后面根據(jù)部門的年收入、回收率和回款情況分配年終獎(jiǎng)至部門，再由部門合伙人、總監(jiān)、經(jīng)理分配至普通員工。

第一年入職沒(méi)有年終獎(jiǎng)金，后續(xù)有，但是很少幾千塊錢，隨著工作年限的增加會(huì)有上升，但是還是比企業(yè)給的低，年終獎(jiǎng)會(huì)在春節(jié)前發(fā)放

作為業(yè)務(wù)初級(jí)，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，不太清楚業(yè)務(wù)中級(jí)和業(yè)務(wù)高級(jí)是否有，項(xiàng)目經(jīng)理往上級(jí)別的可能會(huì)有，多少不太清楚，應(yīng)該是在春節(jié)前下發(fā)。

有年終獎(jiǎng)，一般發(fā)1萬(wàn)多，年底發(fā)。當(dāng)然不同等級(jí)不一樣，初級(jí)最低只有幾千塊錢。中級(jí)也不高。項(xiàng)目經(jīng)理多一些，可能兩萬(wàn)多吧。