一共分三輪面試第一輪視頻面試主要問些個人情況，第二輪無領導小組討論會給出具體的主題一起探討第三輪人力經理壓力面試

職業(yè)規(guī)劃優(yōu)勢和不足
總之都是一些簡單的問題吧只要人人陣陣準備一定互活，不要有太大的壓力

先是宣講會然后投簡歷，緊接著就是筆試，刷掉了一批人。hr說再有個初試和復試當天就能拿offer。初試是群面，三分鐘準備時間，三分鐘即興演講，我當時抽到的是和地產相關的題目，第一次面試腦袋里沒東西也不懂技巧，說的還可以吧，但所有人里就我填的不服從調劑，演講完了hr問我是只接受天津么，我說是，就涼涼了，進到復試的大概有60多個人，后面就不知道咯。

接受調劑么 我：不接受 - - 后面真不知道又提啥了，畢竟沒進去下一輪 接下來的這些話是為了湊字數(shù) 嗯 沒別的

簡單一分鐘面試，主要是了解一下個人基本信息，例如家庭情況以及工作地點要求，當場通知下午筆試，筆試都是些簡單行測，筆試結束也是當場宣布然后是即興演講，第二天無領導小組討論，通過之后還有一個雙向的交流，也會刷一部分人，整體來說還是很簡單的，也不會涉及專業(yè)問題

初面問家庭情況，爸爸媽媽做什么的啊，有沒有男朋友啊，怎么處理異地之類的問題，即興演講就是現(xiàn)在的一些熱點問題，無領導看個人表現(xiàn)，交流會的時候更多的像是問問你有什么值得驕傲的事，印象最深刻的事

第一輪 筆試成績 主要是一些專業(yè)問題。
第二輪即興演講 時長為三分鐘 準備時間一分鐘 隨機抽題
第三輪小組群面
第四輪一對一hr面，簡單了解

第二輪抽到題目：如何看待校園暴力，闡述自己觀點
第三輪小組群面題：孤島求生，生存工具排序，6人一組

先是做網(wǎng)上測試，測試通過以后進行單獨面試，問了一些問題，讓我們回答，然后問了我們的意向工作城市，還有意向職位

通過抽簽，我抽到的是“如何看待環(huán)境改變人”，然后每個人都上去展示。最后面試官問了我喜歡在哪個城市工作，接受調劑嗎

首先簡單的HR面，結束之后進行筆試，題還可以，不是太難。通過后進行三分鐘抽題進行三分鐘即興演講，題大部分都是對目前熱點事件的看法。目前通知第二天的面試，具體形式還不清楚。

有男朋友么？男朋友在哪里？家是哪里的？就是這些簡單的問題。這是筆試之前的簡單面，之后的具體問題還沒有參加面試，等面試結束再來寫好了。