要體現(xiàn)里程碑性質(zhì)的成就,一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常,只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡(jiǎn)歷上都有,其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事、主要的成就等。
面試官問(wèn)的面試題:沈陽(yáng)地鐵信號(hào)初級(jí)檢修工面試題
1.要在這個(gè)崗位上取得成功,我需要做些什么?
2.您認(rèn)為我是該崗位的合適人選嗎?
3.前任在這個(gè)崗位上遇到了哪些挑戰(zhàn)?
4.您希望接任這個(gè)崗位的人能在哪些方面彌補(bǔ)前任的不足?
5.對(duì)于我與這個(gè)崗位的契合度,您有什么保留意見(jiàn)嗎? 我的簡(jiǎn)歷中是否還缺少您要求的要素?
6.您對(duì)這個(gè)崗位未來(lái)的預(yù)期是什么?
先個(gè)人簡(jiǎn)介,問(wèn)為什么離開(kāi)上個(gè)單位,為什么選擇來(lái)沈陽(yáng)地鐵,之前的工作內(nèi)容都是偏重哪些方向說(shuō)的細(xì)一點(diǎn),最后讓我問(wèn)他們有沒(méi)有問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:沈陽(yáng)地鐵機(jī)電管理技術(shù)崗面試題
為什么離開(kāi)上家單位,為什么選擇來(lái)沈陽(yáng)地鐵,工作經(jīng)歷的偏重點(diǎn),有沒(méi)有對(duì)他們的問(wèn)題,想知道的內(nèi)容,職稱(chēng)晉升空間之類(lèi)的,整個(gè)過(guò)程比較輕松的
線(xiàn)下群面;先自我介紹,然后面試官會(huì)對(duì)感興趣的人提問(wèn)題,會(huì)問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。因?yàn)樾劫Y太低了,綜合年薪4.1w(含五險(xiǎn)一金,以及平時(shí)的福利補(bǔ)貼),面試前的宣講會(huì)聽(tīng)到這個(gè)薪資待遇就感覺(jué)很勸退了,所以面試也沒(méi)準(zhǔn)備。
面試官問(wèn)的面試題:沈陽(yáng)地鐵通號(hào)工程師面試題
你知道你所面試的崗位是做什么的嗎?通過(guò)什么渠道了解的?本科期間成績(jī)最高的一本課?問(wèn)了兩個(gè)無(wú)線(xiàn)通信的基礎(chǔ)問(wèn)題,編碼方面的。
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