云南移動 34人分享
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順利通過一面以后，我自信滿滿的走進另一個大廳，沒有等候就直接到我了。面的是市場綜合類2組的面試官，兩個位置上只有一個有人，三十來歲的男人，略胖的臉上架著眼鏡，在整理前一位面試者的資料。我走進去先遞上簡歷，他招呼我坐下然后說歡迎我來到移動的面試。我應著說感謝貴公司給我一個機會。“好的，三分鐘自我介紹。”，意料之內的問題。趕緊把前晚準備的介紹詳細地說了一次。其中突出自己工作上認真負責，生活上頑強和充滿激情，對所在集體的自豪，個人認為這些是移動對員工的基本要求。他在我說到生活的時候開始翻我的簡歷，看起來他對我的運動生涯很感興趣，問我現在還能不能跑四百米，能不能拿第一。他問問題的順序記得不是很清楚了，當時氣氛很放松，腦子很活躍，很認真地思考他的問題。看來面試也需要狀態的。
面試官問的面試題： 問：你的體育運動都拿了獎？
我：是的，在我參加過的項目的項目都拿了名次。當我準備充足的時候（本應該更詳細地說一下自己如何做準備的），我就可以拿獎。
問：你體育比賽都拿了獎，有沒有考慮過將成功的經驗復制到學術比賽上？
我：其實我也想過這個問題。但是我因為其它事情錯過了分享人家成功經驗的機會（當時想的是沒有參加比賽的總決賽），我不知道怎樣去做才是成功的模式，我只有通過不斷地參加比賽，不能找到成功的經驗，起碼知道目前的模式是失敗的。這樣我總有機會成功的。這個問題，個人認為答得比較有水平，所以印象也很深。
問：但是你的商業比賽沒有得獎，你是不是沒有準備好？
我：我不能說沒有準備好，只是由于參賽的時候學習比較忙。我對學習還是挺看重的，不希望因為比賽而影響正常學習。