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正榮 26人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作時間

正榮怎么樣

正榮有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
公司提供住宿,提供餐飲,有下午茶,有交通補助,有住房公積金,沒有補充保險,有年底績效分紅。特別優于其他企業應該是企業文化建設方面吧
此信息由正榮員工[管培生]分享于2019年11月
正榮工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節奏快,狠,準。下班不準時,一般都加班,周末基本不能雙休,沒有補助。適合能承受較大工作壓力和需要快速成長的人。
此信息由正榮員工[管培生]分享于2019年11月
正榮一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲薪要看是否升職,漲幅約為10%,薪酬體系比較完善,現在市場下行,存在不同程度降薪情況,所以目前地產收入在降,較其他行業相比,還是比較高,有一定優勢。
此信息由正榮員工[成本經理]分享于2022年06月

面試經驗(正榮,共15條分享)

2018-01-11 | 招聘會
面試過程:

有3個面試官,人事、部門領導、分管部門領導,但主要是后兩者提問。面試主要有兩個內容:一是識圖,二是面談。識圖就比較簡單了,主要是面談用聊天的形式,讓你放松,反而很容易暴露出你的劣勢和不足。面談問題歸鬧為下面3個:1、結合工作經歷,談談景觀設計和施工存在的問題?哪些主要?哪些次要? 2、工作中上級之間有不同意見,應做何處理? 3、新項目開工,景觀工程如何組織?

面試官問的面試題:

有3個面試官,人事、部門領導、分管部門領導,但主要是后兩者提問。面試主要有兩個內容:一是識圖,二是面談。識圖就比較簡單了,主要是面談用聊天的形式,讓你放松,反而很容易暴露出你的劣勢和不足。面談問題歸鬧為下面3個:1、結合工作經歷,談談景觀設計和施工存在的問題?哪些主要?哪些次要? 2、工作中上級之間有不同意見,應做何處理? 3、新項目開工,景觀工程如何組織?

公司動態

  • 正榮新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:通信/電信/網絡設備
  • 官方網址:
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