首先是hr的電話面試，問的比較雜亂，都是百度中常見的問題，但是不會涉及專業
大概三天后接到主管面試，因為他們缺實習生吧，速度比較快，主管很nice，整個過程比較愉快，主要問了實習時間（最關心的）和針對簡歷上你寫的主修課程進行了提問，還有你對崗位職能要求的理解。

百世物流科技有限公司運營支持助理面試題

你最近看的書電影的名稱，大致內容，你的見解。
你在校的活動情況，有什么收獲，有什么困難，如何解決了等
你的優缺點
主管：你的實習時間多久，你的主修課程簡介，你對崗位要求的理解。

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第一輪面試是hr一對一面試，主要問的是實習經歷具體做了什么工作，哪里人，對物流有什么看法，薪資待遇要求。然后反問你對她有什么提問。第二輪面試是區域經理面試，最重要是問問你家庭情況，然后再問問工作經歷。難度一般吧。

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第一輪面試是hr一對一面試，主要問的是實習經歷具體做了什么工作，哪里人，對物流有什么看法，薪資待遇要求。然后反問你對她有什么提問。第二輪面試是區域經理面試，最重要是問問你家庭情況，然后再問問工作經歷。難度一般吧。

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去到附近找不到具體地址，給HR打電話以后他就來借我，比較和藹可親，在路上也聊了很多，感覺人很好，面試的時候就是三個面試官，兩個HR，一個直屬領導

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先做了自我介紹，然后問了為什么要辭職？然后問了對公司的了解對整個行業的看法，為什么要選擇這個行業？最近5年的職業規劃

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