首先由人事專員做個簡單測試,問一下之前工作經歷,初試后等兩天電話告知初試已過,讓去所在的大區去參加復試,由大區經理親自面試,詳細問一下工作經歷,為什么來天地華宇,有什么優缺點,作為一個門店經理今后工作規劃。
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你認為你面試門店經理有什么優勢?作為一個門店經理今后工作規劃。如何去提升一個低產值的門店?門店員工關系的協調處理,如果應聘成功接手門店第一步先做什么?當公司政策與員工利益發生沖突時你作為一個門店經理怎么去平衡兩者之間的關系
面試很簡單,一對一的聊天。聊完后說一周內給消息結果知道現在也沒有受到任何消息,給這邊hr調低一個檔次
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簡單介紹一下工作經歷?
整個面試過程大概20分,鐘左右,在了解我的基本情況后,人力資源主管首先描述了一下職位待遇情況。
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愿不愿意服從分配。?
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