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施耐德 面試 (共55條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 60
  • 2%
  • 13%
  • 68%
  • 13%
  • 2%

應聘途徑

施耐德面試經驗(共55條) 最近更新時間:2024-05-29 16:09:52

java developer面試經驗(上海黃浦) - 施耐德
2022-09-22 15:19:36 | 校園招聘
面試過程:

根據發的案例設計自己小組的大樓總體設計方案,然后4個小組互相介紹及各自互相提問。我們小組當時是根據環保節能,安全等方面提出的整體設計方案,結合時下流行的大數據,通過分析個人的不同用戶體驗來提供設計。

面試官問的面試題:
討論完后面試官問還有沒有人想要補充,給了兩個補充的機會
然后單獨問了一個發言比較好的同學,問他發言比較的思路及原因

面試官問的面試題:

施耐德java developer面試題

面試官問的面試題:
討論完后面試官問還有沒有人想要補充,給了兩個補充的機會
然后單獨問了一個發言比較好的同學,問他發言比較的思路及原因

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c級銷售工程師面試經驗(北京) - 施耐德
2024-05-29 16:09:52 | 網上申請
面試過程:

給30分鐘左右的時間閱讀材料,然后總結,每人3-6分鐘的敘述,然后是小組討論,最后面試官針對個人進行一些提問

面試官問的面試題:

施耐德c級銷售工程師面試題

你在討論的時候擔任小組的什么角色?
你覺得小組里誰是領導者?
如果你選擇的話,選擇哪個方案,為什么,說出原因

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工藝工程師面試經驗(群面) - 施耐德
2022-11-21 15:27:37 | 含無領導面試
面試過程:

2個小時的群面,先是讀題,有20分鐘的讀案例時間,然后根據面試者的順序去一個人6分鐘做自我介紹和案例的看法一屆解決方法。緊接著面試者提問,最后是我們的反問環節。

面試官問的面試題:

施耐德工藝工程師面試題

供應鏈方面的問題,由于疫情影響,供應商受阻,提供不了貨。
首先前2天我們應該干什么,2天后我們又應該有什么解決辦法。做出闡述。

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