投遞簡歷第二天,HR打了電話。主要是了解一些在校情況,有的會問英文水平。然后說了一下這個崗位的要求,確定一下能否參加面試。面試的時候是群面。開始先做兩道英文題,中譯英和英譯中,限時5分鐘。英文自我介紹之后,再抽取一道題目,自由回答;小組有一個共同的問題討論,限時10分鐘。
面試官問的面試題:馬士基供應鏈專員面試題
為什么會想應聘我們公司?
過往有沒有相關的工作經歷?
住在哪里?通勤有沒有問題?
對工作的內容是否了解?
有沒有長期實習的打算?
用三個詞來形容自己
共30分鐘,先英文自我介紹,然后對話,英文共計15分鐘,剩下時間中文,先圍繞著簡歷問一些問題,然后一些個人發展的問題以及工作可能遇到的問題,比較注重綜合能力以及學習能力。
面試官問的面試題:馬士基供應鏈專員面試題
和上司遇到矛盾怎么解決,能給公司帶來什么,為什么選擇公司,等等得得得得得得得得得得得得得得
群面,我們組4個人,第一輪問題一圈一圈問20分鐘,第二輪case討論20分鐘-5分鐘簡報,開始提問對答。
case:馬士基的優勢有倉位有保障、固定費率等,而且取消訂單不需要改期費?,F在,整個行業規定取消對trade A的改期費(trade A占馬士基50%的利潤),雙十二來臨了,馬士基應該怎么和客戶溝通。
大家會針對這個case進行討論20分鐘,5分鐘選一個人簡報。最后留下來的很有可能是簡報的人,和帶領討論的人。因此請爭取這兩個角色。
馬士基LEAD管培生面試題
第一輪是全英文:
1、自我介紹
2、了解馬士基什么,為什么要選擇馬士基
3、近期impressive的人或事
第二輪case討論可以中文,匯報要用英文,可以小組成員一起匯報,我們就每個人匯報一個點。
后來還針對簡報提出問題,讓我們擴充一下面試官沒有理解的點,還問了和客戶溝通的方式有哪些。
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