上午準時進面試網(wǎng)頁,然后開始面試。這是三面,HR蠻友善的,是個女生。面試大概持續(xù)20min,主要就是聊聊職業(yè)規(guī)劃等個人信息。
面試官問的面試題:順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1. 自我介紹
2. 職業(yè)規(guī)劃
3. 聽我說想往管理層爬,為什么想當管理?為什么不考慮管培生?
4. 介紹一段做產(chǎn)品的經(jīng)歷
5. 認為對于產(chǎn)品經(jīng)理而言,最重要的一點是什么?
6. 以往在實習或項目中解決對方需求的一段經(jīng)歷
7. 未來職業(yè)中需要提升哪方面,哪里還有不足?
8. 投了哪些企業(yè)?
9. 有沒有offer?
10. 期望薪資?
11. 用一種水果或動物形容自己
12. 工作地點選擇?
13. 父母或家庭給自己帶來最大的影響是什么?
全程有三面,一面二面是專業(yè)面,三面HR面,一面是線上面試,面試完成后迅速給出了反饋,在進度上有所更新到復試,隔了兩個多星期之后,恰逢順豐在線下進行宣講,安排了線下二面,面試官比較專業(yè),順利的話可以直接線下HR面。
面試官問的面試題:順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題
為什么選擇順豐?
為什么選擇軟件產(chǎn)品經(jīng)理,相對于硬件產(chǎn)品經(jīng)理來說?
項目深挖
描述一款你最喜歡的軟件和最不喜歡的軟件
順豐一面為線上面試,二面和三面為廣州線下面試,二面是業(yè)務面,三面是HR面,整個流程推進的非常快,一天之內(nèi)全部面完。
面試官問的面試題:順豐產(chǎn)品經(jīng)理面試題
業(yè)務:通過簡歷進行深挖,盡量用STAR法則去回答
問了什么是產(chǎn)品經(jīng)理,對產(chǎn)品經(jīng)理的理解
HR面:籍貫、就業(yè)偏好
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