第一輪hr面，線上，簡單的溝通個人情況，以hr介紹為主
第二輪財務主管面，線上，深挖簡歷情況
第三輪供應鏈主管面，終面線上，問了兩個問題

立白集團一般財務人員面試題

供應鏈主管面（終面）：
1.給公司基本財務數據約六七條，進行公司并購稅務規劃
2.說明管理會計中自產和外購的決策流程

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第一輪就幾分鐘，時間太緊了都沒有給自我介紹，直接根據簡歷提問，主要是看意向工作城市和崗位匹配度。第二輪結構化，第三輪總裁終面，主要針對崗位的知識能力。

立白集團戰略管理面試題

1、為什么選擇戰略崗
2、家庭情況，是否單身
3、用一個動物形容自己
4、疫情當下對于日化行業來說有哪些投資機會
5、曾經寫出的規劃有沒有很難落地的情況

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3輪面試：

1、自我介紹，優缺點、實習經歷，個人形象；

2、小組討論：面試官考察個人邏輯、反應能力、溝通能力；

3、終面：江西省區經理，觀察個人是否適合立白銷售，同時觀察性格，以便后期定崗區域的選擇。

立白集團客戶代表面試題

你的缺點是什么？
答
不要真的說一些對工作有影響的缺點，也不要嘮家常，說一些可以改正的，不是雷區的“缺點”。

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