我是2018年投遞簡歷到萬達，一共進行了3輪面試，首先是行政電話通知面試，都是一對一的面試，問了一些基礎信息，第二輪是營銷經理面試，主要問了工作經歷，主要負責過的項目有哪些？做過什么崗位等，了解你的工作能力。第三輪是營銷副總面試，主要以聊天的形式進行，問了一些家庭情況及對市場的看法。

萬達地產主任策劃師面試題

1.現在是否還在職？在哪家公司就職
2、之前負責過哪些項目？做過哪些崗位？
3.你比較擅長哪方面的工作。
4，簡述由你主導完成的項目案例

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

內部推薦，沒有HR參與，一次面過，業務口負責人主面，聊天形式進行，持續約一小時，內容主要以業務為主。

萬達地產房地產策劃經理面試題

1.自我介紹
2.項目經歷
3.業務相關
業務口面試基本沒有太多固定化的問題，主要是從聊天中了解整體的思路和邏輯及表達能力

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先是行政電話溝通基本情況，然后安排面試，第一輪面試是行政經理面試，工作經歷，第二輪面試是營銷經理面試，問策劃方面的問題，比較嚴肅，第三輪面試是營銷副總，以聊天方式進行，聊聊家常

萬達地產pc策劃員面試題

1.自我介紹，優點缺點，工作經歷
2.完成過最大的活動是什么？如何策劃一場大型活動
3.對現場市場的看法
4.家庭情況

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>