最開始收到了短信和郵件,通知你進行面試。正式面試那天先進行身份驗證,然后改名進候考室,等待考官提問。是騰訊會議初面,本來以為是直接面試,結果只是針對你的情況做一些問詢,目的在于看你的穩定性吧。
先是30秒自我介紹,我聽上午的同學說是1分鐘的,可能因為輪到我的時候已經17:00了,所以很快就結束。那時候我看三個考官也已經是癱在椅子上的狀態了,哈哈。(這么看來我在網絡候考室從16:20等到17:00,震驚)
中國建設銀行浙江省分行綜合營銷崗和柜面服務崗面試題
問題:
1.普通話證書考了嗎?
2.教師資格證考了嗎?
3.有為進小學做準備嗎?
4.你怎么想到報考銀行的?
5.如果現在有金華城區的柜員崗,和義烏的營銷崗,你選哪一個?
因為我是師范生,感覺初面主要就是針對你的個人情況提問的,想看看你日后工作是否穩定,心能不能定下吧,只要誠懇點,表達自己較強烈的愿望,基本沒啥問題。
帶著身份證暗示報道,報道處上交手機領取號牌,然后在等待區排隊。后hr組織一組12人進行無領導小組面試,我抽到的題目是對于銀行,為四件現存問題的緊迫程度排序,并分別提出解決辦法。無領導小組面試時間40分鐘,看完題后直接開始討論,沒有每人輪流闡述的過程,討論結束后一人總結。無領導面完會按照無領導的表現分成三組再面一輪,當時組中同學都很積極,有6、7個人一起cue時間和進度,我并未插上太多的話,分在了最安靜的組。
面試官問的面試題:中國建設銀行浙江省分行管理培訓生面試題
1. 對題目背景中的問題進行排序并提出解決辦法?
2. 誰來進行總結。
3. 你如何評價自己在上一輪無領導小組面試中的表現?
4. 為什么不發言?并向我們闡述未來的工作生活也是這樣的競爭關系。
首先到了簽到,按照先后到的順序給號碼牌
一組5個人
因為可能是先面試再筆試,所以只進行了半結構化面試
中國建設銀行浙江省分行綜合服務員面試題
1.自我介紹
2.根據我的自我介紹問了一些問題,諸如你的興趣是美術,那么有等級嗎
3.你團支書的經歷中有沒有遇到過一些困難和我們說一說
4.忘記了
5.因為當時答得不是很好,所以最好一個問題問的是我還有別的問題嗎