通過校園招聘信息，簡歷過篩后，hr加微信聯系預約面試時間，通過騰訊會議進行一對一面試，首先開始自我介紹，什么時候畢業等基本問題，過程挺和諧的，基本問什么就答什么，沒有問到很專業的問題。

和睦家管培生面試題

為什么選擇和睦家？
工作地點和居住城市很遠，為什么選擇北京？
后來聊了一下天，面試官感覺我說普通話不是很標準（只是因為能聽出不是本地人所以針對這個問題又問了一下）問了一下什么時候畢業，期望薪資，以及我有什么問題疑惑。

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面試兩輪，每一次半小時左右，分別和總監，VP。 面的感覺從溫和到壓力面試，總體感覺非常好，領導的風格讓人感到激動

和睦家服務推廣面試題

說說你之前的經歷，
之前的項目經理
如果出現了問題該怎么協調
為什么要在醫療工作
為什么覺得你是合適的人選

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先介紹一下和睦家醫院的大概，包括醫療護理方面，注重護理方面 然后幾個人一組進行結構化面試。無專業問題

北京和睦家醫院臨床護士面試題

結構化面試，無任何專業問題，著重服務患者為中心，團體協作這方面，比如小兒患者打疫苗出現糾紛，怎么解決，每個人擔任相應的職責

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