知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了宇通客車工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀宇通客車的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解宇通客車福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9783609
宇通客車 | 一般財務人員
五險一金、餐補、油補等,五險按照鄭州市最高比例繳納,公積金5%,誤餐費一個月200-300。車補300一個月。住宿不用花錢,離工作地點非常近,無需擔心出勤問題
職朋9647948
宇通客車 | 底盤工程師
房補以前有,現在沒了,沒有享受過,不過需要簽10年協議,不到時間要全額退款。 交通補貼沒享受過,有公積金。 假期比較長,過年假期一般都要農歷十六以后上班。。
在宇通客車工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,1%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上宇通客車社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在宇通客車工作的人3%的反饋不清楚,82%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上宇通客車住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
會計 | 4134 | 7000 | 2800 |
底盤工程師 | 7332 | 15000 | 3750 |
結構工程師 | 6624 | 8500 | 5000 |
2保焊工 | 6125 | 7000 | 5000 |
一般財務人員 | 7433 | 10000 | 4500 |
職朋9730740
宇通客車 | 2保焊工
跟隨公司薪酬核算,干的越久,技能越高,工資越高。公司的薪酬體系很完善,有崗位技能評級和員工工作年限評級
職朋9542627
宇通客車 | 2d制圖設計師
公司漲工資看當年的收益,收益高漲的多,收益低的話可能就不漲了。工資漲幅主要看工作表現,績效好的漲的很快的。就是年終獎不是很高,平時的工資以及福利待遇還不錯。
噬魂
宇通客車 | 電器
公司有年終獎,一般有5000,6500,績效差了4000,根據績效來定,級別高了有兩個月的年終獎,級別低了就發幾千塊錢,同車間員工一樣
職朋9542627
宇通客車 | 2d制圖設計師
有年終獎的,全公司統一,放年假的時候發放,年假超長。具體金額相當于工作了3年的校招生一個月的工資,個人感覺不多,但是聊勝于無嘛
在宇通客車工作的人39%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上宇通客車是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在宇通客車工作的人36%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上宇通客車周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
石攀
鄭州宇通客車股份有限公司 | 底盤附件設計師
一般無法準時下班,通常加班2~3小時,年假很不錯21天,名義雙休,實際周六經常加班,介意的慎重考慮下
職朋9647948
宇通客車 | 底盤工程師
不能準時下班,加班較多,理論上有年假,不過沒有歇完過。 理論上是雙休,實際上是單休,試試個子。。。。。。。。。。。。。。
職朋9580618
宇通客車 | 2d設計師
設計-主管設計-專家-首席專家,通過每年評比定每個人級別,于工資掛鉤,通常每年根據表現均可以晉級的
職朋用戶
宇通客車 | 線束設計師
崗位有很多,所有汽車相關的都有,從研發生產銷售等等各個環節都有崗位,不建議研發人員來這里
職朋9580618
宇通客車 | 2d設計師
工作氛圍相對還是比較和諧的,每個人都負責自己的一個領域,團隊之間相對沒呢么大競爭,公司領導務實型,有利于個人的成長
時志強
宇通客車 | 客車底盤工程師
日常考核太嚴重,心理壓力較大,可以進貼吧,知乎看看。由于各領導考核指標太多,很嚴重,領導1年換一個都正常,導致各個人都在為指標干活,不是為了公司利益,內耗嚴重
噬魂
宇通客車 | 電器
工作很緊湊,,幾乎每天都加班,晚上開會,下班不準時,沒有加班費,周末偶爾加班,沒有加班費。周末加班時間可以用于調休,不忙的時候周末我不加班
職朋9501893
宇通客車股份有限公司 | 人力資源部綜合管理員
經常加班,周末根據生產情況需要加班,沒有加班費,但是每個月有兩天的帶薪事假不扣工資,但實際能夠使用到的機會比較少
職朋9783609
宇通客車 | 一般財務人員
壓力不大,領導和同事非常友好,大家互相幫助共同解決問題和成長進步。作為財務人員,壓力主要是月底和月初需要出具報表,時間比較趕所帶來的壓力。
職朋9563432
鄭州宇通客車股份有限公司 | 融資客戶經理
有點大,主要來自業績壓力以及融資風險的預防與控制。還有就是需要經常出差,兩周左右才能回鄭州。