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公司有業務和營銷兩條線，每年有輪崗，既可以經常換崗，也可以找到自己想要的崗位，以后向著專業發展。晉升機會是有的，也有內部競聘機會，但是需要自己爭取并且晉升，有些時候還得熬資歷。各個級別的工資差距不大，但是級別差距大的話，工資差距還是很明顯的。

晉升基本就柜員-客戶經理-主管-行長，工資待遇逐年上升，剛開始一般10w左右，客戶經理15w左右，行長不知道，估計得30w

晉升機會尚可，但工資層面提現不了差距，人事調動頻繁，但機會越大壓力越大，晉升多為關系戶，有關系和沒關系天壤之別

崗位級別基本就是高柜低柜這樣，可以轉去客戶經理。晉升機會主要看業績情況，有資源，拉得到存款基金保險之類，辦得到信用卡，就會比較好過?；A工資就兩三千吧，再有績效考核。。。

看個人關系和能力，差別非常大，各個網點差距也非常大，建議進銀行要慎重 看個人關系和能力，差別非常大，各個網點差距也非常大，建議進銀行要慎重

總的來說是根據各種職位，來定的有客戶經理柜員以及相關的外包人員大部分外包人員是工資要低一點。晉升沒有很大希望，工資就4000多