[資金專員]一般每年都會調(diào)薪，幅度看個人的表現(xiàn)情況

2025-02-26 20:17:00 | 長沙

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般每年都會調(diào)薪，幅度看個人的表現(xiàn)情況，工資漲幅大概5%-15%不等，公司薪酬體系完善，公司薪酬體系完善

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司公司未來發(fā)展前景很好，公司公司未來發(fā)展前景很好，公司公司未來發(fā)展前景很好，公司公司未來發(fā)展前景很好

你選擇加入金蝶軟件的原因是什么？你覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助大嗎？

應(yīng)屆生校招進入，我覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助很大，我覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助很大，我覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助很大

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[大客戶經(jīng)理]賺錢，幫助不大，主要的老客戶和商機都在老的總監(jiān)手上

2024-04-19 13:35:00 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入金蝶軟件的原因是什么？你覺得加入金蝶軟件對你的職業(yè)幫助大嗎？

賺錢，幫助不大，主要的老客戶和商機都在老的總監(jiān)手上，新人沒有好的客戶可以跟進，只能靠自己開發(fā)，總體而言的話，收入不高，尤其是底薪

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

雙休，準(zhǔn)時下班，養(yǎng)老，對于經(jīng)濟壓力不大，節(jié)奏不快的人來說是一個可以養(yǎng)老的地方，整體節(jié)奏不快

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

養(yǎng)老推薦，賺錢不推薦，如果年輕愿意在軟件行業(yè)長期發(fā)展類可以過來積累，軟件這個行業(yè)需要長期積累，短期很難賺錢

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[初級軟件測試工程師]每年兩次晉升機會，需要答辯

2023-07-24 15:16:37 | 深圳

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

每年兩次晉升機會，需要答辯，晉升后不會調(diào)整工資。每個崗位工資差異很大，具體和部門和領(lǐng)導(dǎo)都有很大關(guān)系

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

看部門和領(lǐng)導(dǎo)吧，有的部門加班很多有的幾乎不加班。晚上加班到八點15塊錢，周末加班每3小時15塊錢，加班可以調(diào)休，加班50小時調(diào)休一天

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

我所在的部門還好，領(lǐng)導(dǎo)比較nice，我朋友所在地的部門領(lǐng)導(dǎo)會人身攻擊而且經(jīng)常加班甚至好多次到凌晨

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[二開]還沒漲呢我。一般來說進企業(yè)多久漲工資

2022-04-02 15:37:58 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

還沒漲呢我。一般來說進企業(yè)多久漲工資,工作滿一年,就可以考慮調(diào)薪一次。這是最常見,最普遍的。這種情況一般多見于事業(yè)單位每年調(diào)一次薪。但更多的企業(yè)是看工作業(yè)績,看績效考核。比如說很多企業(yè)就規(guī)定連續(xù)兩個季度或者是連續(xù)幾個月考核績效在A等級上就考慮調(diào)薪等等。這種大多見于民營企業(yè)。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來可期吧，壓榨普通員工，單位基本都是年輕的。公司的前景空間會很大,我國的市場目前規(guī)模小,還在起步階段,交易品種也在慢慢的增加中,比如最近剛增加的焦炭,金屬鉛等。包括股指等發(fā)展空間很大啊。參與的人數(shù)也有限,相信未來前景遠大。

你選擇加入金蝶的原因是什么？你覺得加入金蝶對你的職業(yè)幫助大嗎？

很喜歡。一般留在公司的員工大致有以下幾種:一是正在學(xué)習(xí)中,需要在此鍍金或者轉(zhuǎn)型的;二是在這里騎馬找馬,沒有更好的,就呆在這里的;三是,比較安分守己的,工作算認真,覺得過得平平淡淡也就不乞求太多;四是完全在這里混的,混不下去就走人...

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[erp項目經(jīng)理]級別為1-1，1-2直到5-2

2021-06-04 20:33:34 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

級別為1-1，1-2直到5-2,4-1大概為總監(jiān)。分為技術(shù)、管理等類別。晉升機會有，但不多。剛?cè)肼?-1的大概4-6K吧，然后每高一個級別大概多2-3K，到3-2左右一般15K以上，經(jīng)理-總監(jiān)級別平均40-60K/月

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

看項目而定，項目進度緊，則需要經(jīng)常加班，項目進度正常可以正常上下班。周末也是看項目而定，大部分時候不需要加。每年6月12月每周六固定上班半天到一天。 加班只有法定節(jié)假日如清明端午國慶等，有2、3倍加班工資，平時加班算調(diào)休

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力取決于個人的志向，希望往上走的壓力就大，如果只想摸魚的，壓力不大，雖然比國企之類的要大

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[產(chǎn)品實習(xí)生]晉升感覺得看能力和項目，還有人員調(diào)動晉升感覺得看能力和項目

2021-04-19 17:14:52 | 深圳

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升感覺得看能力和項目，還有人員調(diào)動晉升感覺得看能力和項目，還有人員調(diào)動晉升感覺得看能力和項目，還有人員調(diào)動晉升感覺得看能力和項目，還有人員調(diào)動晉升感覺得看能力和項目，還有人員調(diào)動晉升感覺得看能力和項目，還有人員調(diào)動

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，不太清楚不太清楚不太清楚不太清楚不太清楚老實，缺錢，比較喜歡穩(wěn)定的老實，缺錢，比較喜歡穩(wěn)定的老實，缺錢，比較喜歡穩(wěn)定的老實，缺錢，比較喜歡穩(wěn)定的

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

老實，缺錢，比較喜歡穩(wěn)定的老實，缺錢，比較喜歡穩(wěn)定的老實，缺錢，比較喜歡穩(wěn)定的老實，缺錢，比較喜歡穩(wěn)定的老實，缺錢，比較喜歡穩(wěn)定的

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