面試的人超多,我當時面試的非車險個險渠道管理崗,有五六十個人吧。上午八點過去等,等到十點半才輪到我,一進去就嚇到了,一個很大的會議廳,六七個面試官面你一個,然后就是自我介紹,問了些專業(yè)問題,家庭問題,還有就是問你對加班怎么看,你的抗壓能力怎么樣。
總的來說面試問題比較簡單。然后下午就收到通知說初試過了,讓參加第二輪的筆試和面試。首先是讓交材料,學籍證明,畢業(yè)證,學位證,身份證,各種證書的復印件。材料交上去后就是等消息,材料就會刷掉一部分人,這個等的時間太長了差不多20天,這段時間真的很浪費。
再然后就是去筆面試,筆試就是考行測,一邊筆試一邊面試,面試時三個面試官,面試的時候問我除了長沙可以去哪里,說長沙的老總不招未婚女性,這是個硬性標準。我當時就很無語又無奈,只好說還可以去株洲,然后我就被這樣分配到了株洲。
第二輪通過后,廣州那邊聯(lián)系我讓我去見一下老總,我就去了廣州,就普通聊下天,最后就通過了讓我去體檢。我體檢都做完了,最后還是放棄了。
中國人壽非車險管理崗面試題
現(xiàn)在發(fā)生海難,游艇上有八名游客等待救援,現(xiàn)在直升飛機每次只能夠救一個人。游客情況:將軍男69歲,身經(jīng)百戰(zhàn);外科醫(yī)生女41歲,大學生,男,19歲,家境貧寒,參加國際奧數(shù)獲獎;大學教授,50歲,正主持一個科學領(lǐng)域的項目研究;運動員,女,23歲,奧運金牌獲得者;經(jīng)理人,35歲,擅長管理,曾將一大型企業(yè)扭虧為盈、請將這八名游客按照營救的先后順序排序。
我是線上進行的面試,面試的時候有做了一排面試官氣氛還挺緊張的,好像是6個人吧,然后嗯但是只有一個人向我提問了,先讓我做了一個自我介紹,然后就圍繞我的簡歷提問,問我為什么要加入中國人壽?是否有親戚在中國人壽?以及是否愿意接受調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中去,最后問我有沒有什么問題要問他們,我就說厄想問如果有幸能夠入職,嗯,是否可以參加什么培訓,可以提升自己,快速地融入工作中。
面試官問的面試題:中國人壽財務(wù)管理崗面試題
你是從什么地方了解到中國人壽的,我就夸了夸中國人壽,先說保險行業(yè)是金融業(yè)三大支柱之一,有良好的正外部效應(yīng),然后又說我認同中國人壽的文化,以中國人壽發(fā)展勢頭很好,是保險業(yè)的龍頭企業(yè),我仰慕已久,所以希望能夠成為中國人壽的一員。
不同的公司級別待遇肯定是不一樣的,同為名校研究生畢業(yè)的校招生,總部和分公司剛進去的職級就會不同,不同的職級就會對應(yīng)不同的工資福利。
所以如果可以,盡量選取更高的級別,其實并沒有想象中那么難,一定要堅定自己的想法。
總部的話工資和福利都會好很多,有免費的早餐和午餐,屬于自助那種,真正的早九晚五不加班,公司有健身房,有理發(fā)店,工作環(huán)境和工位相當可以,節(jié)日福利也很不錯,總之是中國人壽的正式員工是很好的體驗。
最近在北京支公司柜面實習,待遇就會相差比較多,沒有特定的工位,早晨八點半上班下午五點下班,中午休息一小時,比總部多了一小時的工作時間,尤其是前臺很累要求也比較多,儀容儀表,有呼號的考核,相對要求就比較多,但是工作是那種比較固定的,做熟了之后不需要太費腦子,也算比較容易,適合北京本地人,如果是非北京人士,這邊的工資可能不太夠在北京生存,進步空間也比較小,但是能接觸到更多的人和事,能發(fā)現(xiàn)更多的問題,如果在總部工作真的很有必要下來實習體驗,只有這樣才能發(fā)現(xiàn)最前面的問題,然后進行創(chuàng)新改正。
中國人壽業(yè)務(wù)管理客戶服務(wù)面試題
就是又一輪的性格測試類的筆試,大概過了十天左右,進行了二面,依舊單面,本著可有可無的心態(tài)良好發(fā)揮,二面也通過了,最后就是體檢,認識的一位朋友體檢被刷了,我覺得跟她那天來大姨媽參加了尿檢有關(guān),所以如果來大姨媽千萬不要尿檢,可以申請過后補檢,千萬不要有犯懶和僥幸的心理,因為沒有二次復查,直接淘汰了,希望之后的寶寶們千萬注意體檢的注意事項,很重要,這很可能是你所有辛苦的
單面、首先是自我介紹、挖自我介紹的實習工作內(nèi)容、學習到什么技能、沒有錄取、感受一般、詢問面試領(lǐng)導對招聘人員的要求時,態(tài)度有些暴躁
面試官問的面試題:中國人壽銷售管培生面試題
單面、首先是自我介紹、挖自我介紹的實習工作內(nèi)容、學習到什么技能、沒有錄取、感受一般、詢問面試領(lǐng)導對招聘人員的要求時,態(tài)度有些暴躁
第一輪是群面,每個人一個問題,問題不會涉及保險的專業(yè)知識,大概就是一些工作上的開放性問題,主要看你的應(yīng)變能力和語言表達能力;第二輪是單面,由經(jīng)理面,主要就是對著你的簡歷問一些問題,你要對簡歷上的東西做出詳細的解釋,其次就是問你擇業(yè)標準和職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇保險業(yè),你對保險業(yè)的看法這樣的問題。
面試官問的面試題:中國人壽業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理面試題
為什么選擇從業(yè)保險
你的擇業(yè)標準是什么
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你為什么選擇了中國人壽
你對保險的理解是什么
對于目前保險的社會風評,你有什么看法。
在網(wǎng)上投了簡歷,人事會給你打電話,發(fā)短信邀約面試,有人事會簡單了解簡歷,問一些簡單的生活日常問題,什么時候畢業(yè)啊,在學校都做了些什么。會有三輪面試,分別是
1.主管面
2.領(lǐng)導面
3.終極面試,也就是你的直屬領(lǐng)導面試。總體來說,面試問題比較簡單,認真準備就能通過。
中國人壽1人事專員2業(yè)務(wù)文員面試題
第一輪面試,做個簡單的自我介紹,對保險行業(yè)的了解,你認為商業(yè)保險和社會保險的區(qū)別。
第二輪,你覺得哪個保險最重要。你覺得工作中哪個特質(zhì)最重要,你覺得你的優(yōu)缺點是什么,你決定我們公司的面試環(huán)節(jié)有什么缺點。
最后一輪面試是在三天的培訓后進行,沒有什么問題,會談具體的薪資和后期的發(fā)展方向,以及對著裝的一些要求,很簡單。
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