首先是人力部主管,以及市場(chǎng)部總經(jīng)理,部門書記,挨個(gè)進(jìn)去單獨(dú)面試,后面所有面試者還有另外一場(chǎng)的無領(lǐng)導(dǎo)小組一起面試,主要就是通用的市場(chǎng)營(yíng)銷的策劃題目,然后挨個(gè)發(fā)言總結(jié),但是一定要在時(shí)間范圍內(nèi)回答,注意時(shí)間觀念!
面試官問的面試題:中國(guó)東方航空公司市場(chǎng)銷售部普通職員面試題
首先自我介紹2分鐘,人力資源主管就是主要看著你的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行簡(jiǎn)單的體溫,認(rèn)證回答即可!不要緊張。市場(chǎng)部的領(lǐng)導(dǎo)主要問問你的性格,有無其他的offer,有沒有女朋友,工資的要求期望,以及在學(xué)校的表現(xiàn),我當(dāng)時(shí)研究生期間拿了國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金,其次還問了我的畢業(yè)設(shè)計(jì)的一些詳細(xì)問題
面試為線上進(jìn)行,總共兩名面試官,主要由人力資源部主管提問,時(shí)間長(zhǎng)度約為半小時(shí),面試后一周左右得到回復(fù)
面試官問的面試題:中國(guó)東方航空公司1行政文員面試題
問題主要圍繞簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行,專業(yè)性不強(qiáng),沒有逐條細(xì)致發(fā)問,重點(diǎn)考察說辭是否和事實(shí)一致,需要臨場(chǎng)發(fā)揮的內(nèi)容不多
初試-復(fù)試-綜合面談-筆試體檢
十人一組進(jìn)行初試 復(fù)試會(huì)讓你自我介紹 綜合面談是對(duì)公司的理解 對(duì)該崗位的理解
中國(guó)東方航空公司乘務(wù)員面試題
公司企業(yè)文化
為什么選擇這個(gè)公司
你的優(yōu)缺點(diǎn)
對(duì)薪資的期望
家在哪里
認(rèn)為該崗位該具備什么素質(zhì)
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