金蝶軟件(中國)有限公司 3人分享
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一面技術面，一對一，整個過程也就十幾分鐘，超級快，并沒有問技術，都是些常規(guī)問題，首先是自我介紹，然后是對崗位的認識，針對簡歷的自我介紹問了一些問題。還有對于工作地點的看法等等，最后就是還有什么問題要問他。 二面HR面，這個更快，也就五分鐘左右的樣子，第一步也是自我介紹，不過HR在你自我介紹的過程中會打斷你，這個時候就要自己保持思維清晰了，回答完她的問題要能夠接著自己的思路走下去，然后問了對崗位的認識，對公司的認識等等，最后一個也是問她問題。
面試官問的面試題： 不論是技術面還是HR面，第一個都是自我介紹
技術面主要談的是有關業(yè)務的事情，對崗位的認識，對工作地點的看法，自己的職業(yè)規(guī)劃。
HR面也沒有問特別刁鉆的問題，都是常規(guī)的，對崗位的認識，對公司的了解，自己的職業(yè)規(guī)劃，不過感覺HR沒有技術面試官那么和藹，全程冷冷的，都不咋看我。
最后一個問題都是還有什么問題要問面試官的